TÉCNICO DE ENFERMAGEM CTI – Rio de Janeiro e Região

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF na função de TÉCNICO DE ENFERMAGEM-CTI. ATRIBUIÇÕES DO CARGO Conhecer e nortear suas ações de acordo com o Código de Ética da Enfermagem, Seguir e consultar o Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática diária. Chegar pontualmente ao setor, devidamente limpo, uniformizado e sem adornos segundo NR32. Chegar pontualmente ao setor, devidamente limpo e uniformizado. Realizar a admissão de pacientes na Unidade instituindo todos os cuidados de enfermagem necessários. Realizar cuidados de enfermagem de acordo com plano de cuidados, elaborado pelo enfermeiro. Obedecer à escala de remanejamento de funcionários, sempre que se considerar necessário. Obedecer à escala diária de serviço, elaborada pelo enfermeiro da unidade. Ler o prontuário dos clientes de sua escala, anotando as observações importantes a respeito dos mesmos. Passar a visita nos clientes sob sua responsabilidade, avaliando as condições dos mesmos. Observar as solicitações de exames internos e externos. Observar as altas e transferências previstas, seguindo os procedimentos necessários de acordo com as normas da empresa. Preparar as medicações e soluções endovenosas segundo prescrição médica. Administrar aos clientes as medicações prescritas, de acordo com as técnicas e os horários estabelecidos. Controlar e monitorar os gotejamentos das soluções. Checar as prescrições médicas e planos de cuidados de enfermagem. Registrar no relatório de enfermagem todos os cuidados prestados, intercorrências e alterações de sinais vitais no decorrer do plantão. Auxiliar no preparo e execução de procedimentos médicos e de enfermagem. Atuar em situações de emergência com os demais elementos da equipe. Manusear equipamentos utilizados na monitorização e tratamento dos pacientes graves (conhecimento básico). Atender às solicitações dos clientes e seus acompanhantes. Recolher a roupa utilizada em hamper próprio. Encaminhar o material sujo ao expurgo da unidade. Checar a sala de equipamentos, mantendo-os conectados nas devidas tomadas. Preparar e acompanhar os clientes aos exames, transferências, centro cirúrgico e sempre que se fizer necessário. Preparar o corpo do cliente após o óbito. Manter o enfermeiro informado sobre qualquer anormalidade que ocorra na unidade. Conferir o material permanente e de consumo da unidade. Solicitar medicamentos e materiais quando necessário. Fazer a devolução de pertences imediatamente após alta, óbito ou transferência para outros setores (na ausência do assistente de unidade), de acordo com o protocolo. Participar da passagem de plantão ao início e ao final do seu período de trabalho, na beira do leito. Manter a ordem e limpeza dos leitos e da unidade. Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento de seu setor e da Instituição. Zelar pela organização do prontuário do paciente, bem como todos os registros internos da sua Unidade. Notificar toda e qualquer ocorrência administrativa e/ou ocorrências adversas à enfermeira de plantão. Registrar, em livro próprio, todo e qualquer empréstimo de material permanente da Unidade. Encaminhar material para a esterilização. Receber e organizar em lugar apropriado todo o material e medicação da unidade. Participar da avaliação de desempenho da equipe de quando solicitado. Salário:R$ 2. 278,88 + 303,00 (insalubridade) Carga horária:30 horas semanais (12x60h-07h às 19h) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Enfermagem. COREN ativo. Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office). Experiência mínima de 6 meses no cargo. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano de saúde. Competências Individuais:Organização. Ética. Atenção. Proatividade. Iniciativa Local de trabalho:Ilha do Governador Etapas do Processo Seletivo:Questionário de Inscrição. Avaliação Técnica (prova). Avaliação Curricular. Entrevista. Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias. ) Prazo de recebimento de currículos:20/02/2025 até 22/02/2025 OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de crédito/ cobrança

Empresa

Cejam

Administração, recursos humanos.

Ramo

Saúde/ Hospitalar

(FH)