SEST SENAT
- FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
- O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: Técnico de Formação Profissional I – Máquinas Pesadas
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 44h semanais
Cronograma Do Processo Seletivo
Inscrições: 13/09 a 16/09
Prova Objetiva: Entre 20/09 e 26/09
Prova Discursiva: 04/10
Análise Documental: 16/10
Entrevista: 14/11 a 22/11
Resultado Final: Até 27/11
Salário: R$ 5.868,72
Unidade: Avenida Princesa Isabel Jardim Floresta | Boa Vista RR – 69312001
Sumário da vaga**:** Responsável pela organização e operacionalização dos processos educativos do Desenvolvimento Profissional, prestando apoio ao Gestor Direto na execução de suas atividades, bem como atender docentes e discentes, além de manter organizada a documentação escolar.
Requisitos Necessários (obrigatórios)
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
Escolaridade
Graduação completa e Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho ou, uma das formações de Nível Superior Completo a seguir: Engenharia de Automação Industrial, Engenharia Eletromecânica, Engenharia de Manutenção, Engenharia de Máquinas Industriais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Civil, Engenharia de Segurança do Trabalho, Tecnologia em Automação Industrial, Tecnologia em Eletromecânica, Tecnologia em Eletrotécnica, Tecnologia em Manutenção Industrial, Tecnologia em Manutenção Aeronáutica, Tecnologia em Mecânica, Tecnologia em Mecatrônica ou Tecnologia em Segurança do Trabalho.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
- Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
- Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
Possuir certificado em um dos seguintes cursos: Curso de Operador de Empilhadeira, Operador de Guindauto, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Guindaste, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retroescavadeira e/ou Operador de Trator Agrícola.
COMPROVAÇÃO: (Diploma ou Certificado do curso).
Documentação
Registro ativo no CREA ou no SIRPWEB do Ministério do Trabalho.
COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
Experiência
Experiência profissional comprovada em atividades pedagógicas.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
- Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
- Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);
- Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
Mínimo 2 (dois) anos de CNH categoria “B” e maior de 21 anos.
COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
Requisitos Desejáveis
- Curso de Formação de Instrutor de Trânsito e/ou Diretor de Ensino.
- Experiência em ministrar palestras.
Conteúdo Programático
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Segurança do Trabalho. Programas de educação profissional. Noções de ensino à distância e programas de educação profissional. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Noções didático-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Ética profissional. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo. Prevenção de Acidentes e Primeiros Socorros. Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania. Ética profissional. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
