Técnico Mecânico – Vitória

  • Período Integral
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  • Vitória

    TSA Tecnologia de Sistemas de Automação SA


    Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

    A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

    Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

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    Responsabilidades e atribuições

    Como Técnico(a) Mecânico você vai:

    • Executar relatórios com descrição detalhada de atividades com registros fotográficos.
    • Realizar avaliação e testes específicos por equipamento mediante a estudo dos manuais dos fabricantes.
    • Analisar sistemas de tubulação (fixação e capacidade).
    • Realizar lista de verificação para os equipamentos objetivando encontrar falhas de montagem e fabricação.
    • Realizar estudo de viabilidade operacional para sistemas alternativos propostos durante a montagem para suprir falha de projeto.
    • Identificar falha de projetos, produzindo relatórios que viabilizem o As Built, testes de campo; start-up.

    Requisitos e qualificações

    Formação necessária:

    • Curso técnico em mecânica ou similar.

    Conhecimentos desejáveis:

    • Conhecimento de montagem de tubulações, bombas e compressores;
    • Software de desenho – Auto CAD ou similar;
    • Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
    • Conhecimento em análise de parecer técnicos, testes de campo e star-up;
    • Conhecimento das normas de segurança e NR10;
    • Desejável NR10 SEP – Alta tensão;
    • Ter registro profissional.

    Informações adicionais

    Aqui você encontra:

    • Vale refeição/alimentação;
    • Plano de saúde coparticipativo;
    • Plano odontológico;
    • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
    • Seguro de vida;
    • Desconto para utilização do Clube SESC;
    • Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
    • Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
    • Descontos em lojas e serviços parceiros.