São Paulo
Vagas
- Responsável pela gestão de budget da organização e projetos de endomarketing voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresa
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção
- Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)
- Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados
- Responsável pela retenção dos talentos
- Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influência
desenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador
- Responsável pela Cultura organizacional
- Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas.
- Habilidade comportamental
- Que tenha vivência em avaliação de desempenho, e controle de kpis.
- Que tenha fácil habilidade para a gestão de conflitos
- Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional
- Habilidade para alto fluxo de demandas
- Fácil tráfego com trabalho sobre pressão
- Profissional de perfil colaborador, participativo e ativo
Expertise em Administração de Pessoal dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor.
- Habilidade acadêmica:
- Graduação em RH, Psicologia e/ou ADM
Cursos extras conectados a gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e etc…
