Video maker – São Paulo

Estamos em busca de um (a) Vídeo Maker que realizará as seguintes atividades:

• Criação de Conteúdo Audiovisual: Planejar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, YouTube, TikTok), campanhas publicitárias e materiais institucionais.
• Edição e Pós-Produção: Aplicar efeitos visuais, transições, correção de cor, áudio, e legendas utilizando softwares como Adobe Premiere, After Effects e DaVinci Resolve.
• Captação de Imagens: Realizar gravação de imagens e sons com equipamento próprio, com possibilidade de investimento da empresa em câmeras e equipamentos de áudio profissionais.
• Storytelling Visual: Desenvolver narrativas visuais criativas e alinhadas com a estratégia de marketing e comunicação.
• Produção de Vídeos Institucionais: Criar vídeos corporativos documentando eventos, entrevistas e produtos estratégicos.
• Motion Graphics e Animação: Desenvolver elementos gráficos animados para vídeos institucionais e publicitários.
• Colaboração Criativa: Trabalhar com as equipes de marketing, design e branding, garantindo que os vídeos sigam a identidade visual da marca e os objetivos de campanha.
• Gestão de Arquivos e Fluxo de Trabalho: Organizar arquivos de vídeo, gerenciar backups e garantir prazos de entrega.

HORÁRIO:9h ás 18h de segunda á sexta.

FORMATO: Híbrido (1x por semana na agência).

LOCAL: Perdizes – SP.

• Experiência comprovada em produção e edição de vídeos.
• Domínio em Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects e Motion.
• Conhecimento em Adobe Photoshop (tratamento de imagens, criação de banners e artes complementares).
• Noções de animação no After Effects.
• Conhecimento em formatos de vídeo para redes sociais (aspect ratios, compressão, exportação).
• Habilidade com gravação, iluminação e uso de equipamentos audiovisuais (desejável).
• Conhecimento básico em design gráfico e composição visual.

Skills Comportamentais

• Proatividade: Capacidade de gerenciar prazos de forma independente.
• Colaboração: Bom trabalho em equipe e capacidade de adaptar-se a feedbacks.
• Flexibilidade: Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridade nos projetos.
• Comunicação Eficiente: Clareza na comunicação verbal e escrita, especialmente em ambientes híbridos.
• Bônus Anual: Equivalente a um salário, dependendo dos resultados da empresa (bônus sempre foi concedido até hoje).